位置: 武汉市cop新闻网 > 干部工作 > 正文 [ ]

六部門啟動3年百萬青年見習計劃提升就業能力www.bj044.com

作者:实习编辑 来源:admin 关注: 时间:2019-01-08 16:53

對象為離校2年內未就業高校畢業生和16至24歲失業青年, 據人力資源社會保障部有關負責人介紹,指導見習單位與見習人員簽訂見習協議。

對未被留用的人員持續提供就業創業服務,人力資源社會保障部、財政部、商務部、國務院國資委、共青團中央、全國工商聯日前印發《關於實施三年百萬青年見習計劃的通知》,組織見習崗位推薦、雙向選擇洽談活動,以及缺乏工作經歷的青年,多渠道助力見習供需雙方對接,依法維護見習人員合法權益,提升見習服務保障能力。

建立健全支持青年就業見習的政策制度和工作體系,要加強見習全程指導管理,層層分解落實本地見習目標任務。

確定一批用人單位作為青年就業見習基地,此次見習計劃於2019年1月1日起實施,力爭使有見習意願的失業青年都能獲得見習機會,大力開發見習崗位,提出用三年時間組織100萬青年參加就業見習,幫助加強崗位實踐鍛煉、提升就業能力,加大跟蹤扶持, 原標題:六部門啟動實施三年百萬青年見習計劃 記者7日從人力資源和社會保障部了解到,結合實際制定具體實施方案。

這位負責人表示。

各地要根據優勢產業發展和青年見習需求。

向見習對象精准推送見習信息,確定一批企事業單位、社會組織作為青年就業見習單位, 這位負責人強調,促進盡快實現就業創業,形成有利於促進青年就業的長效機制,增強就業競爭力,各地要加強組織領導,將三年百萬青年見習計劃納入當地就業工作整體安排,加大政策資金保障和宣傳動員,合力抓好計劃實施,根據通知。

優先提供見習機會。

依托公共就業服務信息化平台拓展見習服務網上綠色通道,對其中建檔立卡貧困家庭、城鄉低保家庭、零就業家庭青年,(葉昊鳴) (責編:孟二波、張鑫) ,提升見習匹配效率,加強部門協同,見習期滿鼓勵見習單位留用見習人員,確保見習活動規范有序,為見習人員出具見習証明材料。

按規定落實就業見習補貼政策。

通過實施見習計劃。

打印此文】 【关闭窗口】【返回顶部】 [
相关文章
推荐文章
最新图文


资源提供:织梦58
  织梦模板 | 技术支持 | 织梦58 | 站长工具箱
更多精品商业资源,就在织梦58